在退休年龄，但签订的合同尚未到期。公司不上班有什么补偿吗
劳动合同纠纷
2022-04-21 18:35:04
律师解答共有3条
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劳动合同到期用人单位在一年内也不与劳动者重新签订劳动合同，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限的劳动合同，但是补偿应该是没有的
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职工合同到期时，用人单位不予续签的，应当支付经济补偿，除非其是维持或者提高劳动合同约定条件下续签，而且劳动者仍然不同意续签。根据规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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请说明是劳动合同还是离职合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
