法律问答
我是一名派遣员工,工作了11年,无故被解雇。如果我签字怎么办
2022-04-21 18:34:36
律师解答共有3条
劳动者被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动
合同
。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
您好,可以去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在单位工作10年被辞退怎么办
2815
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
工作快4年公司突然要辞退我,我该怎么办
劳动合同纠纷
1276
员工无故被辞退该怎么办?
辞退知识
2734
员工工作10年被辞退咋办
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
劳务派遣被辞退怎么办
01:16
2345
公司无缘无故辞退员工,怎么办
劳动合同纠纷
2485
派遣员工工作10年被辞退赔偿
被派遣劳动者被辞退的,属于过失性辞退的,没有补偿;属于违法辞退的,有补偿,用人单位按经济补偿标准的两
人咨询过
继续咨询
派遣员工有12年被辞退该怎么办
法律分析:派遣工被辞退的,有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
人咨询过
继续咨询
你好。在另一家公司工作四天,无故被辞退怎么办?
你好!如果单位涉嫌无故辞退员工,可以去申请劳动仲裁,要求单位进行赔偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2125
然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
你好。我想问一下劳动方面的事
如果对仲裁裁决结果不满意,你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若期满不起诉,则裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1150
公司看我是外地的自己找个的地方租说是员工宿舍,后期不住了还要
从法律角度看,员工应确保自己的权益不受侵害,首先应签订明确的租赁合同,并仔细阅读合同条款;其次,在权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
滨州律师
滨州找律师
滨州劳动纠纷律师
滨州劳动仲裁律师
滨州劳动合同纠纷律师
博兴县律师
惠民县律师
无棣县律师
阳信县律师
沾化区律师
邹平市律师
滨城区律师
滨州房产纠纷律师
滨州公司法律师
滨州合同纠纷律师
滨州婚姻家庭律师
滨州交通事故律师
滨州劳动纠纷律师
滨州刑事辩护律师
滨州债务债权律师