法律问答
公司上班半个月后离职,将扣除800元的培训费
劳动合同纠纷
2022-12-19 09:53:34
律师解答共有4条
你好,协商不成可申请
劳动仲裁
你好, 建议向劳动部门申请
仲裁
您好,可以申请劳动仲裁
若员工与用人单位签订服务期协议的,辞职后公司要扣培训费,是合法的;若不属于违反服务期约定的,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约金
。侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。
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