法律问答

雇主或个人是否应对现场休息期间的突发性脑出血负责？

工伤索赔

2022-12-19 10:15:28

是否属于雇佣活动过程中的发生
具体是什么时间段发病的，现在病人情况如何
脑出血的情形如果符合职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形的，应当认定为工伤。脑出血是否算工伤，需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。
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梁昌俊律师

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