法律问答

你好，我的同学在当地的暑假工作。他同意中途离开去看医生（脑囊肿）。然后老板说如果他半途而废，没有薪水怎么办

2022-12-19 12:27:04

你好，可以向劳动局举报
建议向劳动监察大队举报
您好，可以签协议约定
如果老板跑了，劳动者可以通过下列方法来讨回工资：向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；构成犯罪的，向公安机关举报；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
单位不可以克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工可以不签合同吗

劳动合同纠纷 940

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

签合同辞职不给押金怎么办

签合同辞职不给押金怎么办

01:27

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

劳动合同纠纷 1756

暑假工不给工资怎么办

暑假工补贴

暑假工不给工资怎么办

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

暑假工不给钱违法吗

暑假工不给钱违法吗

01:32

暑假工劳动法辞职规定

暑假工辞职

暑假工劳动法辞职规定

你好，请问帮助老板工作暑假工，但不干了老板不给钱，说必须家长

你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。

我是一名暑假工，做了二十几天的工作，现在不想做了，老板不发工

学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

我在一个地方打暑假工，我们提前开学了，要提前走，他不给我们发

可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

暑假工做满一个月，他不发工资，我想走了怎么办？

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

公司提出的新规章制度需要员工签字，不签字也可以。

你们以后可以申请仲裁呀

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

在复工之际，企业是否应当为员工提供口罩呢？

是的。企业可提供口罩或补贴：1. 直接采购口罩，确保质量，分发给员工；2. 按日或月给予员工口罩购买

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

准大学生暑假工签劳动兼职合同会对以后就业有影响吗?

具体操作上，首先，签订劳动兼职合同时，应认真阅读合同条款，确保内容合法合规，避免签订有损自身权益的条

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

14岁可以做什么兼职工作？

兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

煤矿井下工人每个月需要在井下工作多少天才能被视为特殊工种

你好，应当计算工龄

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

安阳律师安阳找律师安阳劳动纠纷律师安阳劳动仲裁律师安阳劳动合同纠纷律师

安阳县律师滑县律师林州市律师内黄县律师汤阴县律师文峰区律师北关区律师殷都区律师龙安区律师

安阳房产纠纷律师安阳公司法律师安阳合同纠纷律师安阳婚姻家庭律师安阳交通事故律师安阳劳动纠纷律师安阳刑事辩护律师安阳债务债权律师