法律问答

老板不让员工继续工作，不支付整整一个月的工资，这合法吗？

2022-04-21 11:57:05

用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任
可以申请劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不满一年老板扣员工10天工资合法吗

劳动合同纠纷 390

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

离职必须待满一个月吗

01:18

合同期未满辞职需要付违约金吗

合同期未满辞职需要付违约金吗

试用期未满一个月辞职工资怎么结算

劳动合同纠纷 1850

广东易恒律师事务所

试用期没有工资合法吗

试用期没有工资合法吗

01:13

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

工作没满一个月，没有签订合同，老板扣工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

在私营企业工作十天，老板娘说未满一个月不给予工资合理吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我这边公司说未做满一个月不接算工资合法吗

法律分析：不干满一个月不给工资不合法。只要劳动者付出了劳动力，即使工作不足一个月便离职了，依然有权要

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3360

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2405

如果一个学徒工，在没有签合同的情况下，厂规里面又规定了没未满

劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。

超市强迫员工进行内部购买活动是否违法？

可以到劳动局投诉解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1735

治安罚款迟退工作，有补尝金吗

无补偿金。但若企业拖欠工资，员工可：1）收集证据，如工资条、银行流水等；2）向企业提出书面申诉，要求

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1580

焊工证人不用去能做吗？

要看案件具体情况判断

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

17周岁算童工嘛?

已满17岁的青少年不属于童工，可以合法工作。如遇到用人单位违反劳动法规的情况，可以向劳动部门投诉维权

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1295

建设单位邀请的农村建筑工人或资料员是否属于农民工范畴？

应当按以下程序办理：第一、向当地劳动部门申请工伤认定；第二、向地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

大连律师大连找律师大连劳动纠纷律师大连劳动仲裁律师大连劳动合同纠纷律师

长海县律师普兰店区律师瓦房店市律师庄河市律师中山区律师西岗区律师沙河口区律师甘井子区律师旅顺口区律师金州区律师经济开发区律师

大连房产纠纷律师大连公司法律师大连合同纠纷律师大连婚姻家庭律师大连交通事故律师大连劳动纠纷律师大连刑事辩护律师大连债务债权律师