法律问答

与公司签订一份无期限合同并想离开。书面辞职申请已提交30天，但公司领导仍未回复。我该怎么办？你需要赔偿装置的损失吗？

劳动合同纠纷

2022-04-21 11:31:36

签订劳动合同后可以辞职，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就不需要赔偿公司损失
建议提前三十天通知
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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单位解除无固定期限合同应该如何赔偿

合同纠纷 1525

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马俊哲律师

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