法律问答

如果我一个月前口头申请辞职，经理说要安排找人，但一个月后不让我走，我现在可以走了吗？

劳动合同纠纷

2022-04-21 02:25:20

提出辞职一个月公司不让走的，可以向劳动监察委员会投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼
提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行，不需要用人单位的准许
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗

劳动合同纠纷 205

我提前一个月提出辞职，没有让我写书面辞职，一个月后说招不到人

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

试用期当天辞职就走了可以吗

试用期辞退

试用期当天辞职就走了可以吗

试用期可以当天辞职当天离职吗

试用期辞退

试用期可以当天辞职当天离职吗

你好，一个月没工作的时候，提出辞职。班长说要一个月才能辞职。

建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

直接找人事拿离职申请吗

直接找人事拿离职申请吗

口头提出辞职，一个月还未招到人交接，可以直接走吗

辞职可以直接走人，但是需要提前通知用人单位。用人单位存在劳动合同法38条的情况，劳动者书面提出解除劳

我提前一个月口头申请辞职，老板同意了，说一个月招到人就可以走

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

被骗培训，我该如何解除培训协议？

你好，协议如果约定好了，那就按协议约定的履行

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签了劳动合同。会有什么后果？

你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同

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