与员工签订的合同低于最低工资。如果员工申请工伤会伤害我吗？员工还可以申请哪些工伤
工伤索赔
2022-04-20 22:50:46
律师解答共有3条
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（1）申请工伤认定；（2）劳动能力鉴定；（3）协商工伤赔偿；单位买了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
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请问你是员工还是工厂。员工在工作过程中受伤不管单位有无交保险都可以申请工伤，如果单位没有交工伤保险，那么所有工伤待遇都由单位交付
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
