法律问答

你好，律师们！我在一家工厂工作了一年半，没有签订劳动合同。现在工厂并不繁忙。工厂计划给我一个假期（其他工人正在工作）。工厂这样做合法吗？如果工厂说我不同意休假，我应该提出什么条件来保护我的权益。没有签订劳动合同对我有影响吗？我该怎么办
衷心感谢您，期待您的专业回答，谢谢！

2022-04-20 20:58:58

您好，可以申请劳动仲裁
您好，建议申请劳动仲裁
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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