早上好员工努力工作，资本家欺骗和压迫，打破桥梁，在合同到期前解雇员工，在没有解雇协议的情况下遣送回家。雇员提议仲裁。后来，由于公司不想按要求给予双倍补偿，它咬了该员工一口，让他在辞职申请表上签字。这个字不能签名。现在员工们正在公司工作，等待仲裁。合同年底到期。如何最大限度地保护工人的权益？非常感谢。
2022-04-20 17:19:21
律师解答共有1条
-
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
