帮助同事免费完成销售任务，但造成单位损失。法律责任是什么？
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员工的法律责任：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金员工。2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。3、根据《
劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动
合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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要看严重的程度而定
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损害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。在各种责任形式中，停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担，均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提，只要受害人的财产、人身或其他权利遭到侵害、面临危险或受到妨碍，即可要求行为人承担此几项责任；返还财产、恢复原状、修理、重做、更换这几种责任的承担只以财产受到侵害为前提；消除影响、恢复名誉和赔礼道歉这几种责任的承担通常仅以人身权或
知识产权受到侵害为前提。而损害赔偿责任的承担既可以以他人财产受到损害为前提，也可以以他人的人身受到损害为前提。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
