我是派遣员工。我在这家公司工作多年了。公司应该起诉我们，要求赔偿我们的工龄。合同上说：派遣工人和雇主之间是否有同工同酬的正式工人？所以我们起诉了公司，然后公司解雇了我们。该公司仍有14个月的时间支付违约金。公司应该如何赔偿
2022-04-20 15:51:32
律师解答共有3条
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用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
