法律问答

我在这家公司工作了6年，月薪3100元。最近，公司解雇了我，并在6个月内每月赔偿我2000元。这合理吗？这让我签署了一份自愿辞职协议，而我手里没有合同。如果不合理，如何赔偿

2022-04-20 14:43:18

入职不到一年离职给公司造成损失的，公司要求赔偿合理。法律依据，《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
你好，可以向劳动局投诉
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我离职后公司要求我赔偿培训费，这个合理吗

劳动合同纠纷 406

因为公司没工作了把我辞退了。我要求补偿我一个月的工资老板说补

没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗

劳动合同纠纷

没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗

劳动合同没签离职补偿吗

劳动合同纠纷 1895

我的月薪是2300元。我被老板解雇了。我的补偿是每月2300

工作多长时间了？每满一年一个月经济补偿金。如果是违法解除，那么就是双倍经济补偿金数额的经济赔偿金

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

试用期一个月没签劳动合同被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 2185

我到公司3年2个月，工资每月2800元，现在在合同期内，公司

您好，如果公司涉嫌违法解除合同的，您可以要求单位支付双倍经济赔偿金

我在公司工作了24年。公司以计价器的模式支付工资。最近公司要

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2775

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1995

手持身份证照片入职是否安全？

您好，如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人，别人可能拿这些信息从事违法行为

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1410

工资少，公司要求下个月补发

可以向单位提出申请

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1275

怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工？

根据合同的约定协商处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

什么情形可以申请劳动仲裁

如果你不想去学校安排实习，你能找个地方实习吗？

具体问一下学校吧！

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1080

暑期工人要交钱怎么办？

你好，可以人社局投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

张掖律师张掖找律师张掖律师张掖劳动纠纷律师张掖劳动仲裁律师张掖劳动合同纠纷律师

张掖律师高台县律师临泽县律师民乐县律师山丹县律师肃南律师甘州区律师

张掖房产纠纷律师张掖公司法律师张掖合同纠纷律师张掖婚姻家庭律师张掖交通事故律师张掖劳动纠纷律师张掖刑事辩护律师张掖债务债权律师