法律问答
公司能否在怀孕期间解雇员工?有一张保护胎儿两个月的住院单。如果公司不支付工资怎么办?
2022-04-20 13:03:50
律师解答共有3条
怀孕期间单位不能辞退员工。可以申请
仲裁
要求恢复
劳动关系
。如果员工不愿恢复,那么可以要求单位支付双倍的经济补偿金
一种情况,员工可以要求继续履行
合同
,并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况,劳动者不愿意继续在本单位工作的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据其情况确定是协商还是仲裁诉讼
怀孕期间单位不能辞退员工。可以申请仲裁要求恢复劳动关系。如果员工不愿恢复,那么可以要求单位支付双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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