今年3月，我在一家新公司做文员。当时我已经结婚了，但信息确实表明我没有结婚。如果我在3月17日有孩子，我可以休产假并享受生育保险吗？保险已连续购买12个月（中途暂停时间未超过3个月）。如果公司知道这种情况，会解雇我，还是因为我隐瞒自己的婚姻和生育状况，享受生育津贴而拒绝为我购买保险，我现在在珠海工作。这对我有影响吗？非常感谢。
2022-04-20 12:27:47
律师解答共有3条
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你好，你可以向社保部门举报
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你好，申请仲裁解决~
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1、可以享受产假，这个是法定的，与你工作是否满一年无关。
2、生育津贴需要交满生育险一年以上才能享受，所以你的产假期间工资仍由单位发
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
