法律问答

员工从母公司工作到以下子公司（独立法人），并重新签订合同。合同期限是固定的还是不固定的？该员工已在母公司工作20年。你需要试用期吗？

劳动合同纠纷

2022-04-20 12:02:00

你好，需要按照合同或协议约定处理
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无固定期限劳动合同是正式员工吗

劳动合同纠纷 290

我已与公司签订了无固定期限劳动合同快一年，现在老板新成立了一

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

签订无固定期限劳动合同条件

签订无固定期限劳动合同条件

01:03

公司倒闭无固定期限合同的员工怎么赔偿

劳动合同纠纷 1061

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

公司不想与员工签订无固定期限劳动合同，可行吗？

在我国劳动者不签无固定期限合同可以，由用人单位与劳动者协商约定即可，但满一年未订立书面劳动合同的、连

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

公司倒闭无固定期限合同的员工怎么赔偿

公司倒闭无固定期限合同的员工怎么赔偿

01:16

无固定期限租赁合同有效吗

无固定期限租赁合同有效吗

公司被收购，我是无固定期限员工

您好，你们现在跟公司是怎么协商的呢

与公司签订无固定期限合同，现公司撤销部门，调整子公司上班，要

要看具体情况来定，一般的，应当满一年给予补偿一个月的工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

有关员工打架能否被解雇

可根据公司制度处罚

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

澄迈县律师澄迈县律师

澄迈县律师