法律问答
公司属于外包公司,入职半个多月,没有签订劳动
合同
,不想在这家公司,主动辞职说不给工资,没有劳动合同怎么办?
2022-04-20 11:35:39
律师解答共有3条
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:1、首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资数额;2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为
证据
使用;3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
;等等
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动
仲裁
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