对于劳资纠纷，请咨询律师。我单位与甲方签订劳动合同的人员已被公司辞退。甲方是否可以直接向签订合同的人支付劳动报酬？
2022-04-20 11:05:00
律师解答共有3条
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劳动合同被确认无效，用人单位是否应当向劳动者支付劳动报酬，应当区别情况对待。第一种情况是劳动合同被确认无效，但劳动者没有实际付出过劳动的，按照对价原则，用人单位通常没有义务向劳动者支付劳动报酬
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
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你是否与用人单位签有劳动合同？你与用人单位签有劳动合同，若到期不续签，除待遇保持或高于前合同员工不同意续签，其它情形用人单位解除合同均需给予经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
