法律问答
由于他没有提前辞职,他的工资被扣除了一半。
2022-04-20 05:30:51
律师解答共有1条
你好,员工主动离职,用人单位也需要支付工资,如果劳动
合同
有特殊规定或者用人单位有损失可能会有变化
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没提前一个月辞职被扣工资合法吗
劳动合同纠纷
2160
实习期没有工资,提前辞职了,老板可以压工资吗
实习期是不可以压工资的。用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
合同能提前六天终止吗
民法典
282
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
417
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
未提前通知续租是否违约
民法典
1873
辞工,没提前跟老板说,老板就扣了我一半工资
法律分析:劳动者辞职后用人单位拖欠工资的可以向劳动行政部门投诉仲裁。拖欠、克扣工资,可以向当地人民检
人咨询过
继续咨询
辞职没提前一个月,可以扣工资吗
可能会扣,急辞工违反劳动法辞职,并给公司造成了损失,公司可以要求你赔偿。但是,这里要衡量公司经济损失
人咨询过
继续咨询
由于没有提前辞职,单位扣了很多工资
看情况,一般不能扣。分析如下: 1、这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2200
工作20天后,他退休了。他答应付2.5万元。他给了我2000
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1590
报告自己是童工会有什么影响吗?
您好,建议积极协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
国有企业领导向下属发放奖金,是否违法
你好,请问:第一,发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金?第二,现在要求员工将奖金转回领导是领导
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
国家给于的加班,有事我也跟领导汇报过了,不能加班,但人事还给
拒绝非法加班是您的权利。具体操作:1.与领导沟通,明确表达不能加班的原因;2.向人事部门提出排班异议
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
旷工会被公司列入黑名单吗?
法律分析:旷工离职可能会上该公司黑名单,以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
锦州律师
锦州找律师
锦州律师
锦州劳动纠纷律师
锦州劳动仲裁律师
锦州劳动合同纠纷律师
锦州律师
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
锦州房产纠纷律师
锦州公司法律师
锦州合同纠纷律师
锦州婚姻家庭律师
锦州交通事故律师
锦州劳动纠纷律师
锦州刑事辩护律师
锦州债务债权律师