您好，我想问一下，如果我被公司解雇，是否有任何法律利益，但我提前两个月收到口头通知，但没有发出书面通知。我应该如何补偿我在公司的两年
2022-04-19 17:17:34
律师解答共有3条
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用人单位以劳动者不胜任、医疗期满以及客观情况发生重大变化等情况为由与劳动者解除劳动合同的，需要履行提前三十日书面通知的义务，如果没有履行该通知义务，则需要支付劳动者一个月工资
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
