月出勤时间不满意,如何计算工资。公司按综合工作时间计算,加班费不合理吗?(某某8月1日到8月10日的工资。)
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加班日工资的计算根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等
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用人单位依法安排劳动者,在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资:1、在日标准工作时间以外,延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;等等
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。