法律问答
实习期持续了6个月，在他成为正式员工之前，没有签订任何
合同
。拖欠工资。实习期间我能把工资提高一倍吗
2022-12-19 22:58:43
律师解答共有4条
你好，建议你可以去申请
劳动仲裁
的
申请劳动
仲裁
维护你的权益
可以申请劳动仲裁
实习期未满一个月发工资，同时工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。只要有事实
劳动关系
存在，无论实习期是否签订劳动合同，用人单位均应给付相应的报酬。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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