法律问答
公司拖欠工资,现在不能支付工资,让我们签订离职后第七个月分十期返还工资的协议,这个协议有法律约束力吗?
2022-04-19 10:28:13
律师解答共有1条
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司终止合同应该赔偿几个月的工资
劳动合同纠纷
270
公司不签订劳动合同,而且每月只发一部分工资,,老板口头承诺了
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动法试用期给工资吗
01:08
2345
辞职后合同还有效力吗
民法典
1520
试用期签署的合同有效吗
民法典
499
我退休的时候,公司没有支付两个月的工资,所以催促我支付工资,
用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
合同终止后培训协议还有效吗
民法典
1022
我和公司签订的劳动合同约定每月20日支付上个月的工资,但公司
劳动者在试用期间也要提前三日告知用人单位才能解除劳动关系,不能随时解除劳动合同,除非劳动者在试用期间
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资三个月,签了一份工资分期支付协议,只有盖公司公章
在通常情况下,公司签的合同需要盖公司的公章,才能生效。但有几种情形是例外的: 1、合同中无明确规定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
我哥在被拘留10天,公司有权利开除吗?
处理方式因情况而异。行政拘留可教育为主,刑事拘留则依判决处理,如判刑罚可开除。操作时需遵循法律程序,
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
765
劳务公司骗我去省外进厂,说回来可以做我申请的工作
你好,协商不成可以起诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
劳动问题可以咨询不?
用人单位拖欠工资,劳动者首先可以向劳动保障行政部门投诉,要求行政部门介入调查并责令用人单位支付工资。
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
去银行打印的工资流程,不显示公司名称和账户
您好,可以要求银行打印完整的银行流水单,包括对方的账号
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
高三学校安排在实习学校实习,合理吗?
这个应该学校协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
洛龙区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权