法律问答
两年前休的产假,单位在产假期间支付工资,产假津贴也全额支付给我。两年后,该单位现在告诉我,我需要退还工资。这合法吗?
2022-04-19 08:37:05
律师解答共有3条
一般在有生育保险的情况下,生产期间的工资是由保险支付的。如没有购买生育保险,你可以向公司主张支付生产期间的工资。协商不成建议
仲裁
解决
你好!未出具辞退书的,视为未辞退。建议产假休完后回学校上班,以便保留被辞退的
证据
,只有收集到被辞退的证据,才好申请
劳动仲裁
。可以主张产假工资,被辞退的双倍赔偿金及哺乳期工资
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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