法律问答
如果我没有
合同
就走了,我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-12-20 00:06:38
律师解答共有4条
你好,建议详细说明情况
你好:可以起诉解决
建议与开发商协商解决
员工没签合同可以说走就走,随时离职,不需要提前声明,同时可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。已建立
劳动关系
,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,并且及时向劳动者支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自动离职合同应该怎么处理
合同纠纷
313
合同没到期离职怎么处理
您好,如果是合同未到期,单方提出解除劳动合同,是要承担合同约定的违约责任的,如果您愿意承担违约责任,
人咨询过
继续咨询
梁丹丹律师
广东金桥百信律师事务所
违约合同怎么处理
01:56
2345
小工厂没合同怎么辞工
辞职
949
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
417
没有合同被辞退怎么处理
建议协商,协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
李楚翔律师
北京市盈科(广州)律师事务所
没有违约金的合同怎么处理
01:06
2345
劳动合同旷工怎么处理
终止劳动合同
5182
入职第一天上午签了劳动合同,下午离职,合同是一式两份,离职后
员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。
人咨询过
继续咨询
请问离职 拖欠工资但是没有合同怎么处理
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同的员工本人不签字,其他人签字合法吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
人咨询过
继续咨询
在公司工作期间,谁有我为公司拍的照片?我能保留照片吗?有没有
您好,你可以收集证据报警处理
人咨询过
继续咨询
是否需要在ktv工作中签订劳动合同?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
工作了三个月,赚不到钱,现在我要辞职了。工厂扣除我一个月的工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
公司收到被迫离职的通知后,工人几天就可以离开了
可申请劳动仲裁维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
漯河律师
漯河找律师
漯河劳动纠纷律师
漯河劳动合同纠纷律师
临颍县律师
舞阳县律师
郾城区律师
源汇区律师
召陵区律师
漯河房产纠纷律师
漯河公司法律师
漯河合同纠纷律师
漯河婚姻家庭律师
漯河交通事故律师
漯河劳动纠纷律师
漯河刑事辩护律师
漯河债务债权律师