法律问答
刚才酒吧营销 没有业绩 公司不发工资吗 但是公司明明有底薪啊
2022-04-19 07:31:45
律师解答共有3条
得看劳动
合同
是否有相关约定而定。具体内容如下:1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生后另有约定的除外
如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《
劳动合同法
》第三十八条:用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
绩效奖金是销售业绩提成吗
工伤索赔
250
试用期被辞退用人单位只给业绩提成不给底薪
你好,建议向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
有责底薪没业绩一分钱也没有吗
劳动工伤
4330
公司不给财务发工资吗
工资奖金
1840
一个酒吧管理员,拿着普通营销的底薪,然后发薪日又以管理区域业
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
无底薪销售合法吗
01:36
2345
证券公司分公司是法人吗
民法典
810
跟公司没有签订劳动合同 然后这个季度业绩没达标公司把工资都扣
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
在酒吧上班一个月了 但是一直没有业绩 来的时候说第一个月是没
根据工资支付条例规定,员工正常工作期间的工资,单位必须支付。离职不影响工资的支付。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
辞职报告和辞职通知有什么区别?
离职通知和离职申请区别是用人单位的决定形式上存在差异。辞职申请书是劳动者将自己想辞职解除劳动合同的想
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
朋友在厂里上班被当替罪羊开除罚款?
从法律角度看,工厂开除员工需要满足以下条件:员工严重违反公司规章制度或触犯刑法;公司提前通知员工并支
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
研究生延毕影响招聘条件为本科的工作入职嘛
在研究生延毕情况下,若招聘条件为本科,求职者应首先确保简历中学历信息准确,注明当前学历状态。其次,与
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临沧律师
临沧找律师
临沧劳动纠纷律师
临沧劳动仲裁律师
临沧劳动合同纠纷律师
沧源县律师
凤庆县律师
耿马律师
双江律师
永德县律师
云县律师
镇康县律师
临翔区律师
临沧房产纠纷律师
临沧公司法律师
临沧合同纠纷律师
临沧婚姻家庭律师
临沧交通事故律师
临沧劳动纠纷律师
临沧刑事辩护律师
临沧债务债权律师