法律问答

你好，我妻子在面包店工作了半年，已经通知老板辞职一个月了。老板不邀请任何人离开。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-04-18 20:16:10

公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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我老婆在我们当地的宝世杰工作，一个月没发工资了。现在老板走了

建议向当地劳动局投诉

我现在在酒店工作，一个月不想干了，就让老板辞职，老板不让我辞

你好，可以申请劳动仲裁

餐厅。服务员给老板提出离职。七天。提前了七天他都不招人，老板

提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。

提前一个月辞工了，老板同意了，时间到了老板又不让走怎么办？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

签了电子合同。我能直接离开吗？

你好！建议与高铁公司核实

如果他不同意，他怎么能来？

你好，可以到劳动局申请劳动仲裁处理的

现在准备离职，是否合理

你好，试用期内提前3天书面辞职即可，建议向劳动局劳动监察大队投诉

从我的工资中扣除公司要支付的社会保障是违法的吗？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

18岁以下16岁以下可签订劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

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