公司以11月26日至12月25日为一个月的结算标准，因此我在11月26日至12月25日期间缺勤一天，在下个月的结算中，我没有连续两天缺勤。由于我分居，公司不能支付我的工资。在这种情况下我该怎么办。
2022-04-18 19:06:04
律师解答共有2条
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灵活安排工作期间（2月3日-2月9日）支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的（包括到单位工作和在家上班），用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资，劳动者在2月8日、2月9日工作的，用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
