法律问答
饮食业公司收取200元员工工作服押金是否违法?
企业法律顾问
2022-04-18 16:21:38
律师解答共有3条
许多用人单位在同劳动者订立劳动
合同
时以各种名义向劳动者收取抵押物,如定金、保证金、抵押金等,对此法律明文禁止,企业不得以任何形式向职工收取货币、实物等作为入场押金,也不得扣留或者抵押职工的居民身份者、暂住证和其他证明个人身份的证件
一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取“入厂押金”、“风险金”等费用,这种做法违反国家相关法律规定,侵害了职工的合法权益,必须予以制止和纠正。《
劳动合同法
》规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取入厂押金、风险金等费用,这种做法违反国家相关法律规定,侵害了职工的合法权益,必须予以制止和纠正
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