法律问答

公司有12天的年假。当每隔一个月支付一次工资时，它说，除了七天的国家休假外，这属于员工缺勤。扣除员工工资后，员工应该怎么做？

2022-04-18 15:58:39

提前一个月书面辞职
可以申请劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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病假15天可以算休息日吗？

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你好，如果你在二月份工作了12天，剩下的属于春节假期，但是如

根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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四川循定律师事务所

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您好，员工有6天婚假，3.5天休息日。公司规定出勤应为7天，

部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。

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