法律问答

1.公司未请假就旷工，但旷工一天按公司制度扣除三天工资是否合理？不合理，如何保护其权益
2。公司能不去加班吗？如何处理不旷工的问题？

2022-04-18 09:09:26

不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
根据单位的规定的
按照公司的章程规定办理
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