我出生于2013年5月，还有两个月的产假。现在我的单位要搬到郊区，所以我不能去。单位里其他不去的同事已经解除了劳动关系，并得到了补偿。单位说我不能在哺乳期终止劳动合同，也不能得到补偿。我想问，我和其他同事一样，终止了与单位的劳动关系，如何获得补偿
劳动合同纠纷
2022-04-18 08:34:42
律师解答共有3条
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单位解除劳动关系的补偿：解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给；用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金；等等
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
