法律问答
在试用期内，公司书面通知我试用期不合格，要求我办理离职手续，但不合格的原因很牵强。我不同意。我要求公司支付我当月的工资和1000元的补贴。公司不同意按照
合同
规定的时间支付工资。我还没有离开。我现在如何保护我的个人合法权益？
2022-04-18 08:12:52
律师解答共有1条
试用期不合格者，用人单位也应该支付工资；工资是劳动者的劳动报酬，用人单位应该依据工作天数支付劳动者相应的工资；如果用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
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劳动监察
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