法律问答
你好，我在医院工作。我在八月（第一次分娩）剖腹产。我的单位通知我在产假后4个月内上班。现在我不给半小时母乳喂养。安排我上夜班合法吗？请咨询，谢谢
2022-04-18 06:21:34
律师解答共有3条
可以要求单位支付产假工资，并要求单位支付未签
合同
的双倍工资
您好，辞职是劳动者的权利，可以提前三十天书面通知用人单位。法律规定产假期间的工资不得低于其基本工资。劳动者按照法律规定辞职，并履行交接手续，公司无权要求赔偿
您好，可以申请
仲裁
维权
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