法律问答
目前,我是一名工作人员。我签了一份5年的
合同
,工作了2年。我想离开。法律规定我需要支付
违约金
吗
劳动合同纠纷
2022-04-17 21:52:25
律师解答共有3条
下列情形需要支付违约金,1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期,劳动者违反服务期约定,又不存在《
劳动合同法
实施条例》二十六条规定的法定免除违约金的情形等等
您好,按照合同约定处理
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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