法律问答
月薪3000，规定出勤26天，6号面试，7号正式上班，19号出勤.五天工资该怎么算？
2022-12-20 13:58:15
律师解答共有4条
你好，向劳动部门投诉处理
您好，工资数字问题可以和财务当场沟通计算
您好，按照
合同
约定计算
26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
26天制31天,工资怎么算
劳动合同纠纷
4640
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
335
产假国家规定算出勤吗
女职工产假规定
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
7天试用期有工资吗
01:19
2345
婚假是10天还是15天
婚假多少天资讯
月薪4500，10号上班到31号，22天（包含三天休假），工
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
我的月薪是4760，现在上班不到一个月，28号离职，出勤天数
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2310
是否可以强迫员工进行直播，法律上是如何规定的
可以根据公司章程处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
是否强迫员工出国出差，违反劳动法？
依据你们单位的规定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1520
没有签工作合同只加了工作群能证明劳务关系吗
即使没有签订书面劳动合同，确认劳动关系的存在仍然十分重要。具体操作包括收集证据，如工资条、社保缴费记
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
留置期间的工资是否得以正常支付
关于留置期间的工资问题，通常情况下会停发工资。但需注意以下几点处理方式： 1. 如果被留置人配合调查
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1255
满12年怎么安排?
若员工工作满12年，首先，员工可与雇主协商签订无固定期限合同，以保障工作稳定性。其次，根据劳动法规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
随州律师
随州找律师
随州律师
随州劳动纠纷律师
随州劳动仲裁律师
随州劳动合同纠纷律师
随州律师
广水市律师
曾都区律师
随县律师
随州房产纠纷律师
随州公司法律师
随州合同纠纷律师
随州婚姻家庭律师
随州交通事故律师
随州劳动纠纷律师
随州刑事辩护律师
随州债务债权律师
