法律问答
如果一名女工在该单位签订了无期限
合同
，并且达到了50岁的法定年龄，雇主是否可以解雇她而不给予任何补偿
2022-04-17 20:02:56
律师解答共有3条
要看公司以什么理由解雇，单方违法解除的，可以申请
劳动仲裁
，要求支付赔偿金
你好，可以申请劳动
仲裁
，要求补偿
你可以申请劳动仲裁，要求单位履行合同
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