法律问答

口头请假同意后，领导以旷工为由开除。我该怎么办？

2022-12-20 15:36:01

你好，可以申请仲裁
你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
可以到劳动管理部门投诉或申请劳动仲裁
旷工开除就是解除与其的劳动合同，法律没有具体规定旷工就可以开除的，只能按照用人单位内部的管理制度来执行。为旷工的劳动者办理相应的辞退手续，对其旷工给单位造成的损失，也是可以要求其进行赔偿的。
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