2016年9月，我合法地生了第二个孩子。我只在休了40天产假后才去上班。在产假期间，公司从正常工资中扣除了五项保险和一项基金的个人部分。应该还给我吗？如果我不工作，我的五个保险和一个基金会被打破吗？
2022-04-17 14:16:52
律师解答共有3条
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你好，报警申请处理
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你好，最好协商解决
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
