法律问答
如果员工连续三天缺勤，是否支付国假工资
2022-12-20 17:53:07
律师解答共有4条
你好，这个依据单位规章制度执行即可
根据具体情况而定
看具体
合同
里是怎么约定的
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，用人单位可以扣除未出勤天数的工资，但是旷工不发正常上班期间的工资是不合法的，不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。
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