法律问答
我今年三月来到这家公司工作。公司没有与我签订劳动
合同
或支付任何保险。当时，老板说每月暂扣500元，一年付一次。然而，他在5月份发现自己怀孕了，并在12月份向老板申请辞职。老板回答说12月26日可以，年薪会在年前结清，但是每月暂扣的500元不会发放。我想咨询一下。在这种情况下我该怎么办？
2022-12-20 18:06:30
律师解答共有4条
申请
劳动仲裁
，要求赔偿
可以向劳动局投诉或
仲裁
建议申请劳动仲裁
怀孕急辞工给单位造成损失的，需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任，扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准；怀孕急辞工没有给单位造成损失的，单位无权扣发工资。
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