法律问答
请问,我的劳动
合同
还没有到期,单位已经缩编了。到目前为止,你将从今年3月1日上班中获得多少补偿?
劳动合同纠纷
2022-12-20 20:56:53
律师解答共有3条
你好:申请
劳动仲裁
解决
可以申请劳动
仲裁
劳动合同期满终止,如果是因单位决定不续签或者降低条件来续签被拒导致的,需要支付经济补偿。补偿标准是按照员工在单位的工龄,每满一年单位需要支付一个月的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同不到期公司把我辞退,有赔偿金吗
劳动合同纠纷
1055
宗华律师
广东云行律师事务所
劳动合同到期个人不续签有补偿吗
01:04
2345
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1330
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1020
请问,劳动合同到期了,员工不续约还能得到赔偿吗?
劳动合同到期不续约可以得到赔偿。 根据现在的劳动合同法的规定,劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予
人咨询过
继续咨询
张进松律师
贵州商同律师事务所
公司倒闭员工劳动合同未到期怎么赔偿
01:21
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1459
因为一年的劳动合同没有到期,所以被公司无缘无故解雇了。能给我
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍
人咨询过
继续咨询
因为一年的劳动合同没有到期,所以被公司无缘无故解雇了。能给我
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,单位不续约,也能得到赔偿吗?
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合
人咨询过
继续咨询
辞职申请日期写在当日或辞职截止日期
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通
人咨询过
继续咨询
超市的法定节假日不放假是违法的吗?前台的人告诉我我们不是公务
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
人咨询过
继续咨询
是否可以解雇员工打架
你工作多久了呢?被辞退了有书面通知吗
劳动合同签订三年,试用期为三个月,试用期到了不给转正延期或者
如试用期满不给转正,可与公司协商,要求按约定转正。如公司拒绝,可保留证据申请劳动仲裁,要求公司支付违
劳动法离职时,这30天算过年吗?
1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请,没有说这个30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。2、法
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吉安律师
吉安找律师
吉安律师
吉安劳动纠纷律师
吉安劳动合同纠纷律师
吉安律师
安福县律师
吉安县律师
吉水县律师
井冈山市律师
遂川县律师
泰和县律师
万安县律师
峡江县律师
新干县律师
永丰县律师
永新县律师
吉州区律师
青原区律师
江门刑事辩护律师
江门劳动纠纷律师
吉安婚姻家庭律师
江门婚姻家庭律师
吉安交通事故律师
江门房产纠纷律师
江门交通事故律师
江门债务债权律师
江门公司法律师
吉安合同纠纷律师
江门合同纠纷律师
吉安公司法律师