毕业的应届毕业生找的工作是实习吗？还是试用期？如果工作20天以上没有签合同，能要求双倍工资吗？
2022-04-17 07:14:13
律师解答共有3条
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你好：申请劳动仲裁解决
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可以向劳动部门进行投诉的
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
