法律问答
入职签了入职说明书,上面有我需要准备的入职资料要求,考勤要求,试用期为7天。考试期为第八天至第十五天。合法吗?
2022-04-17 06:20:54
律师解答共有2条
你好,
劳动关系
得确立不以是否签订劳动
合同
为唯一判断标准,你有权离职,也有权要求对方支付工资
你好,可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职后再次入职同一公司,可以约定试用期吗
劳动合同纠纷
1295
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
试用期约定的服务期合同是否有效
民法典
1141
试用期签署的合同有效吗
民法典
504
今天入职,是试用期。签订了劳动合同。并未开始工作。是否可以离
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
入职只签试用期合同的行为是否有效
00:55
2345
入职需要离职证明吗
离职证明
你好,我在试用期之前签了入职协议,可以离职吗?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
我刚刚入职,我在试用期,已经签订了劳动合同,试用期周末加班可
现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会
人咨询过
继续咨询
公司表示辞职时工作不满一年,需要扣除服装费,并已在入职时签订
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1895
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1410
收到催促到岗通知书,下一步该怎么做
收到催促到岗通知,可举报、申请仲裁或协商。选择时应考虑争议性质、紧急程度及个人意愿,选择最适合的解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1010
挂靠是否形成劳动关系
挂靠与劳动关系不同,处理方式需区分。挂靠可通过协议明确双方权利义务,而劳动关系则需签订劳动合同并遵守
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
885
员工生病还叫上班违法吗?
生病还被要求上班可能违法。员工可凭医院证明休假,若公司不批,可申请劳动仲裁或起诉。操作中需注意保留证
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
劳动关系都需要什么证明
劳动关系可通过多种途径证明。一、签订劳动合同,明确双方权利义务关系。二、保留工资条、工作证等证明材料
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
如何检查一个应用程序是否在劳动局备案
具体什么事情,你是代表公司吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临高县律师
临高县找律师
临高县律师
临高县律师
临高县找律师
临高县劳动纠纷律师
临高县劳动仲裁律师
临高县劳动合同纠纷律师
临高县律师
临高县律师
临高县房产纠纷律师
临高县公司法律师
临高县合同纠纷律师
临高县婚姻家庭律师
临高县交通事故律师
临高县劳动纠纷律师
临高县刑事辩护律师
临高县债务债权律师