法律问答
如果工厂拖欠工资5至10天，是否属于违约？
2022-04-16 23:36:36
律师解答共有3条
拖欠工资属于
劳动纠纷
。遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请
劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉
这个问题最好通过起诉的途径解决
您好，用人单位拖欠劳动报酬，您可以申请
仲裁
解除劳动
合同
，同时要求用人单位支付经济补偿
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