法律问答
我是一名油漆工,也就是说,我从事的作业暴露于职业危害之中。由于单位未对我进行离境前职业健康检查,提前30天通知我解除
合同
。在这种情况下,我可以要求双倍
违约金
和双倍赔偿吗?另外,违约金的标准是什么?非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-04-16 12:52:12
律师解答共有3条
公司违规解聘员工的情况,若不是属于《
劳动合同法
》第40条中规定的三种情形。同时依法用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
违规解聘应支付双倍赔偿金。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者
仲裁
机构予以适当减少。
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