如果春节过后经理不放我走，我该怎么办？辞职书也递交了，但她不同意。她提到她在春节期间没有让我走，也没有签订任何合同。
劳动合同纠纷
2022-04-16 12:26:10
律师解答共有3条
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不签劳动合同，劳动者是可以随时辞职的，用人单位不签订劳动合同是违法行为，侵害了劳动者的合法权益
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没签劳动合同是否可以直接走人分两种情况：1、在入职一个月之内还没签合同想要辞职的，应当按照劳动法的规定提前三天通知用人单位，因为用人单位没有违反法律规定的应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同的规定。2、在入职一个月后没签劳动合同想要辞职的，是可以直接离职走人的，同时要求公司支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
