法律问答

老板拖欠工资。上诉后，他已拖欠一年。诉讼结束后，老板写了一封承诺书，承诺在今年春节前付清。我想问一下拖欠工资的问题是否及时。如果我没有按承诺付款或全额付款，我该怎么办？

2022-04-16 10:41:56

用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的，劳动者可以直接要求解除劳动合同，而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬
建议直接向劳动部门投诉处理
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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老板拖欠工资好几年不给，该怎么办

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您好，我想咨询一下拖欠工资

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