法律问答

我工作了两天，签了一份兼职协议。我可以辞职吗

劳动合同纠纷

2022-04-16 10:14:11

一、签订合同后提前离职是可以的。二、提前离职需要注意的问题有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
签了合同是可以辞职的。劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。签署劳动合同后，劳动者也可以依法请求解除劳动合同，办理离职手续
基于兼职情况的不同，兼职辞职应分情况予以区分：如果不构成劳动关系的，不受《劳动合同法》调整，如果没有特别约定，可以随时辞职。如果构成劳动关系的，在不给单位造成损失的情况下，劳动者也可以随时辞职
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签了试用期合同但是不想做了能辞职吗

劳动合同纠纷 870

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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合同说我应该提前两个月提交辞职信，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

三个月内每小时扣除两元实薪。两个月后辞职扣我钱合法吗？

可以向劳动局投诉处理的

曾在微信上，向用人单位说过一句：我不干了。但，那是半年前的事

不算书面辞职。辞职应正式书面提出，微信不符要求。如需辞职，应提前30天书面通知或试用期内提前3天，或

未到单位办理离职手续

您好，了解具体的规定

实习期间离职公司扣半个月工资

可以投诉于劳动监察大队

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